为认真贯彻落实中央企业团工委、华能集团、山东公司团委关于青年精神素养提升试点工作要求，充分激发全体青年在“二次创业”新征程中的担当奉献精神，华能聊城热电厂作为华能山东公司先行试点的重要一员，通过持续开展“青·思”青年大学习，“三个问题大讨论”先导论坛、共识论坛，“我与先辈比奋斗”专题组织生活会、“二次创业”知行论坛等丰富多彩的主题活动，掀起了推动青年员工精神素养提升的热潮。
号召青年做“不忘初心、牢记使命”的追梦者
一代人有一代人的责任、一代人有一代人的担当。建厂初期老前辈身上那种以厂为家、公而忘私、吃苦耐劳的奉献精神是当代青年需要继承发扬的财富。华能聊城热电厂组织开展“能源创业事”“能源创业人”及“我的班长”主题征文，深入挖掘创业史、创业人、身边老师的精神富矿，给青年员工提供精神食粮。举办“老前辈讲奋斗故事”专题团课、厂主要领导讲“精神素养提升”主题团课，感悟前辈们艰苦奋斗，无私奉献的创业历程，号召青年员工积极向先辈学习、向榜样学习，坚定信念、牢记使命，树立“民族复兴、我来担当”的远大理想。组织“青·思”青年大学习，分专题、多层次学习十九届六中全会精神、党史团史和企业发展史，持续夯实理想信念和初心使命的思想根基，引导青年员工立大志、明大德、成大才、担大任，在平凡的岗位上践行非凡的敬业精神，勇做新时代的追梦人。
引领青年做“请党放心、强国有我”的践行者
广大青年在建党100周年大会上发出“请党放心、强国有我”的青春誓言，在建设现代化强国、推动企业“二次创业”的新征程上，青年应当是也必然是主力军和先锋队。华能聊城热电厂通过组织观看爱国主义题材电影和参观学习“领导干部的楷模”孔繁森事迹展览，为青年员工上了一堂生动的青年精神素养提升主题实践课，让广大团员青年深受触动、倍受鼓舞，在感叹幸福生活来之不易的同时，更加坚定了为国家、为人民、为企业贡献力量和智慧的决心意志。组织开展“我与自己的时空对话”“我与父辈的时空对话”活动，通过与父辈面对面交流对标、与自己的内心进行心灵对话，青年员工更加找准了自身的差距、未来的定位。大家纷纷表示，生逢盛世，肩负新时代发展重任是当代青年的荣幸，一定要增强做中国人的志气、骨气、底气、勇气，在“二次创业”新征程上努力激发新作为，做出新贡献，不负时代、不负韶华，为企业在新时代实现高质量发展贡献青春力量。
激励青年做“本领高超、作风过硬”的实干者
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，在广大青年的人生字典上，奋斗二字永远不会过时。华能聊城热电厂紧紧围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”和“同新时代企业的发展需要相比，我们还需要什么”三个问题，先后组织先导论坛、共识论坛、知行论坛，通过“青马”学员先导引领、团委委员带头示范、全体青年共同参与，分层次、多维度、全覆盖开展深入交流研讨，大家以解剖麻雀的态度对自己的优势和不足进行检视剖析，在交流中碰撞思想火花，在反思中产生思想共鸣，大家说出真心话、找出真差距、确保真提升。通过汇总个人、集体问题清单，凝聚提炼企业青年集体共识，并形成企业青年集体奋斗目标。大家认为，在实现第二个百年奋斗目标的前进道路上，在华能创建世界一流现代化清洁能源企业和“二次创业”新的赶考之路上，聊城热电的青年要戒掉“骄娇”二气和心浮气躁、好高骛远，在平凡中砥砺初心、在实干中增强本领，脚踏实地干好本职工作，以良好的精神素养、业务素养体现新时代青年的忠诚与担当。
精神是行动的先导，作为新时代的广大青年，身负家国梦想，肩扛复兴重任，只有具备良好的精神素养，才能担负起历史的使命。下一步，华能聊城热电厂将把青年精神素养提升与“青马工程”、优秀青年干部培养等有机结合，以“学习有收获，心灵有震动，创业有精神，强企有担当”为全面提升目标，不断深化青年思想政治工作，进一步引导青年员工树立积极向上的价值追求，为华能集团加快“二次创业”高质量发展打造勇担时代重任的青年先锋突击队，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（张百胜 李亚维）
