3月1日，聊城市政府新闻办公室举行发布会，邀请聊城市市委组织部副部长、非公有制经济组织和社会组织工委书记刘清章介绍聊城市委组织部围绕建设“六个新聊城”开展的重点工作，并回答记者提问。
刘清章介绍，组织部门作为党委的重要工作部门，肩负着管干部、育人才、强组织的重要职责。在新一届市委的坚强领导下，在新的赶考路上，一定踔厉奋发、担当作为，锚定一流勇向前，虎虎生威展雄风，努力向党和人民交出一份满意的答卷。围绕抓党建、强队伍，突出抓好“四个着力”。
着力提高党建引领城市基层治理水平
以提升组织力为重点，突出政治功能，深化党建引领网格化治理，建强社区工作者队伍，巩固拓展“水城红色物业”建设成果，建立完善市、县（市区）、街道三级联动和在社区党组织统一领导下，居委会、业委会、物业企业、驻区单位共同参与的议事协商机制，推动“红旗驿站”“红色物业”和网格化治理深度融合。针对村改社区存在的体制机制不顺、运行管理不畅、历史遗留问题较多等难题，组织开展村改社区重点难点问题集中攻坚行动，全面提升党建引领城市基层治理水平。上半年在全市开展试点，下半年集中攻坚、全面铺开，积极探索推动村改社区向城市社区实质转型，力争为全市、全省面上工作提供有益借鉴。
着力推进行政新村融合发展
近年来，聊城市以建设乡村振兴党建联合体为抓手，积极稳妥推进村庄建制调整，全市行政村数量由6260个优化至2166个，有效破解了村班子难配强、资源难整合、集体难增收、运行成本居高不下等瓶颈制约，逐步形成村庄抱团发展、乡村连片振兴的新格局。下步将进一步完善行政新村体制机制，提升村级班子整体素质，做好村“两委”换届后半篇文章，推动新村融合发展。从基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障最基础的工作抓起，着力解决“有人干事”“有钱办事”“有章理事”方面存在的问题，切实提高村级工作规范化建设水平。今年，市管党费列支2000万元、县（市区）配套部分资金，专项用于村级活动场所示范点建设，推动各种资源和乡镇工作力量下沉，健全完善农村服务体系，提升群众的幸福感和满意度。着力落实好新村工作例会、坐班值班、主题党日、“四议两公开”等制度。建立村级组织运转保障经费正常增长机制，发挥好村干部绩效报酬激励作用。大力发展壮大村级集体经济，巩固村集体“三资”清理成果，积极拓宽增收渠道，切实提高村党组织领办合作社质量。抓好中央和省、市财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目管理，及时落实配套资金，推动各级党组织按照要求抓好项目建设和运行管理，确保尽早建成达效。
着力培树基层党建先进典型
按照“抓两头、带中间”的工作思路，坚持在立标杆、创特色、树典型上下功夫，努力在各个领域培养、选树一批立得住、叫得响，可复制、可推广的先进典型，抓点带面，提升整体工作水平。去年10月，市委、市政府研究制定《关于开展“十百千”示范创建行动 深化抓党建促乡村振兴的实施意见》。从今年起，市委农办、市委组织部将牵头实施“十百千”示范创建行动，市级财政列支2000多万元资金专项用于奖补，对示范村、典型村进行重点支持，每村以奖代补资金100万元、大幅提高示范村村干部绩效报酬标准。督促指导各县（市区）和重点乡镇坚持不懈、久久为功，一步一个脚印地抓好典型培育、抓实评先树优，推动形成示范带动、事争一流、唯旗是夺的干事创业氛围。
着力提高落实质量
在工作中，树立实践实干实效导向，探索把握规律，注重策略方法，精准抓好落实。严格执行问题整改“书记交办单”制度，积极探索推行提级述职等有效做法，进一步压紧压实县镇村工作责任。对重点工作、重要问题党组织书记亲自抓、主动抓、从严抓，确保抓出实效。大力倡树“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”作风要求，建立完善重点任务清单式管理、项目化推进、常态化督导、精准化考核工作机制，跟踪了解情况，实地调研指导，及时解决问题。持续推进为基层“松绑减负”，关心关爱基层干部，健全落实容错纠错机制，创优工作环境，激励基层干部担当作为、狠抓落实、大胆创新，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（张军）
